In Nederland worden de termen ‘middelbaar onderwijs’ en ‘voortgezet onderwijs’ vaak gebruikt als het gaat om het onderwijs dat volgt […]
Een leraar in het voortgezet onderwijs verdient een maandsalaris tussen € 3.500 en € 7.190. Dit bedrag is inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, en wordt vastgelegd in de cao voortgezet onderwijs (cao vo).
Bij elke salarisschaal en trede hoort een specifiek salarisbedrag. Deze salarissen zijn vastgelegd in de cao voortgezet onderwijs. De totale beloning (bruto inkomen) omvat:
De tabel toont afgeronde bruto bedragen op basis van de cao vo 2022.
Schaal | Salaristrede | Maandsalaris | Beloning op maandbasis |
LB | Start | € 3.001 | € 3.500 |
LB | Na 10 jaar | € 4.122 | € 4.800 |
LB | Maximum | € 4.573 | € 5.460 |
LC | Start | € 3.019 | € 3.530 |
LC | Na 10 jaar | € 4.755 | € 5.540 |
LC | Maximum | € 5.329 | € 6.340 |
LD | Start | € 3.031 | € 3.530 |
LD | Na 10 jaar | € 5.284 | € 6.150 |
LD | Maximum | € 6.059 | € 7.190 |
Gemiddeld genomen verdienen leraren in het voortgezet onderwijs ongeveer € 5.560 per maand. Deze berekening houdt rekening met de schalen en tredes van alle leraren (gewogen gemiddelde) in dienst.
Medewerkers die op 1 juli 2022 in dienst waren, ontvangen een eenmalige extra beloning van € 500 (bruto, bij een voltijdscontract). Deze extra beloning is niet opgenomen in de tabelbedragen. Ook in het gemiddelde beloningsbedrag is deze extra uitkering niet meegerekend.
De taken van een leraar bepalen of hij op schaal LB, LC of LD valt. Het salaris en de beloning zijn afhankelijk van de schaal en trede waarin een leraar zich bevindt. Elke schaal bestaat uit 12 salaristreden. Bij goed functioneren stijgt het maandsalaris ieder jaar met een trede. Een leraar die bijvoorbeeld begint in trede 1, zal waarschijnlijk na 10 jaar het salaris van trede 10 ontvangen, hoewel dit in de praktijk kan variëren.
Wanneer je als zij-instromer vanuit een andere baan het onderwijs betreedt, begin je mogelijk op een hogere trede of schaal. Dit wordt individueel overeengekomen met je werkgever, waarbij leeftijd en werkervaring een rol spelen. Dit geldt ook als je wel een lesbevoegdheid hebt, maar geruime tijd niet voor de klas hebt gestaan.
In het onderwijs worden cao-afspraken gemaakt door sociale partners, vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers, zoals de VO-raad en vakbonden. Voor aanvullende informatie over de cao voortgezet onderwijs kun je contact opnemen met deze organisaties.
Wil je meer weten over werken in het onderwijs of heb je behoefte aan persoonlijk advies? Neem dan contact op met het Onderwijsloket.
In Nederland worden de termen ‘middelbaar onderwijs’ en ‘voortgezet onderwijs’ vaak gebruikt als het gaat om het onderwijs dat volgt […]
De keuze voor een universiteit is een belangrijke beslissing die je toekomst kan bepalen. Als je op zoek bent naar […]
Speciaal onderwijs is bedoeld voor kinderen die specifieke onderwijsbehoeften hebben die niet volledig kunnen worden vervuld binnen het reguliere onderwijs. […]